Смоленская область привлекает врачей целевым обучением

Смоленская область пополняет медицинские учреждения молодыми специалистами через систему целевого обучения. За девять месяцев текущего года в регион пришли 339 врачей и 634 сотрудника среднего медицинского персонала, все — в бюджетные организации здравоохранения.

Об этом рассказал губернатор Василий Анохин на заседании штаба по здравоохранению региона. Только за последний месяц к работе приступили 158 новых врачей и медсестёр.

Целевое обучение как решение кадрового вопроса

Целевое обучение остаётся одним из ключевых инструментов комплектования медицинских кадров в Смоленской области. Система включает меры поддержки для выпускников: повышенные стипендии, компенсацию расходов на аренду жилья и единовременные выплаты при трудоустройстве в больницы и поликлиники.

«Мы заботимся о том, чтобы выпускники, которые обучались по целевым договорам, чувствовали себя комфортно. Врачам помогаем с решением жилищного вопроса», — напомнил глава региона.

Подготовка начинается со школы

Формирование кадрового резерва в области начинается задолго до вуза. В регионе открыто 31 медицинский класс при школах. Учащиеся углубленно изучают профильные предметы, знакомятся с профессией врача и готовятся к поступлению в вузы и колледжи. К занятиям привлекают практикующих медработников.

«Таким образом, формируем непрерывную систему подготовки кадров: от первых шагов к профессии в школе до трудоустройства», — пояснил Анохин.

Профилактика и диспансеризация

За девять месяцев диспансеризацию и профилактические осмотры прошли 515 тысяч жителей региона — дети и взрослые. Это составило 71,5% от годового плана. Плановые объёмы медицинской помощи в целом по области соответствуют целевым значениям.