Брянцы о начальнике: дружба или дистанция

Две трети брянских работников предпочитают держать с руководством чисто деловые отношения. Согласно опросу компании SuperJob, 65% трудоустроенных жителей города общаются с начальством на этой основе. Дружеские отношения называют 28%, и они оценивают их влияние на работу неоднозначно.

Мнения о пользе близких отношений с боссом разделились. Среди всех опрошенных 42% считают, что дружба скорее помогает, 32% уверены, что мешает. Но цифры меняются в зависимости от самих отношений: те, у кого с руководителем сложилась дружба, видят пользу в 70% случаев. А среди сторонников делового общения только 34% верят в положительный эффект.

Возраст и пол влияют на предпочтения. Мужчины чаще называют отношения с начальником приятельскими и чаще говорят об их плюсах. Молодёжь придерживается того же формата: среди работников до 35 лет дружеское общение выбирают 30%, а среди людей старше 45 — только 17%. О пользе таких отношений для совместной работы заявили 60% молодых и 32% старшего поколения.

Зарплата тоже имеет значение. Респонденты с доходом от 150 тысяч рублей в месяц чаще упоминают дружбу с руководством и чаще верят в её положительное влияние на решение профессиональных задач.

Отдельный вопрос — когда начальником становится бывший сослуживец. 63% опрошенных уверены, что дружбу сохранить можно, 13% считают это невозможным. Молодые люди оптимистичнее: среди работников до 45 лет в возможность сохранить приятельские отношения верят 73%. Зато каждый пятый сотрудник с доходом от 150 тысяч рублей полагает, что дружба после повышения коллеги исключена.

Источник: Bryansk Today