Рабочая неделя с 3 по 4 ноября будет короткой

Вторник 3 ноября объявлен сокращённым рабочим днём, а 4 ноября — выходной, День народного единства.

Рабочий день 3 ноября сокращается на один час. Если обычно сотрудник заканчивает смену в 18:00, то накануне Дня народного единства сможет освободиться уже в 17:00. Такое правило закреплено в Трудовом кодексе России. При этом уменьшение рабочего времени не должно отражаться на фиксированном окладе. Для организаций с непрерывным производством, где невозможно сократить смену, предусмотрен особый порядок компенсации.

Работа в официальный праздник 4 ноября оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию сотрудника вместо повышенной выплаты ему могут предоставить дополнительный день отдыха — тогда труд оплачивается в одинарном размере, а предоставленный отгул не оплачивается.

При стандартной пятидневке в ноябре будет 20 рабочих дней и 10 свободных. Всего свободными от работы будут 1, 4, 7-8, 14-15, 21-22 и 28-29 ноября. Других государственных праздников в этом месяце нет.

Для тех, кто получает фиксированный месячный оклад, дополнительный день отдыха не отразится на размере зарплаты — если установленная норма времени выполнена, заработная плата останется прежней. Иная ситуация возможна при почасовой оплате или сменном графике, где итоговая сумма зависит от фактически отработанного времени и условий трудового договора.

Государственные праздники не включаются в число календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Это означает, что День народного единства не расходует положенные сотруднику дни отдыха — если отпуск совпадает с праздником, дата возвращения на работу сдвинется. Однако отпускные за сам государственный праздник не начисляются.

В Брянске 4 ноября отметят День народного единства концертом и ярмаркой.