Отцам напомнили о праве на пять дней неоплачиваемого отпуска при рождении ребенка

Федеральный закон позволяет отцам взять до пяти дней неоплачиваемого отпуска при рождении ребенка. Об этом напомнила первый заместитель председателя комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Дарья Лантратова.

«По трудовому кодексу РФ, при рождении ребенка отец вправе взять отпуск до пяти дней без сохранения зарплаты», — сказала она.

Для оформления отпуска нужно подать письменное заявление с указанием основания «в связи с рождением ребенка». Такие дни предоставляют однократно в связи с рождением каждого ребенка.

Кроме того, супруг женщины в отпуске по беременности и родам может взять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время. Отец также имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком до трех лет вместо матери с сохранением пособия до полутора лет.