Работодатели сокращают выплаты вместо увольнений

Российские работодатели ради экономии снижают зарплаты, отменяют премии, режут бонусы и переводят сотрудников на неполный рабочий день. По данным РБК, 36% работодателей уже отказались от годовых премий.

Компании предпочитают уменьшать выплаты, чтобы не увольнять людей. Однако такой подход часто даёт обратный эффект: сотрудники сами уходят из компаний в поисках лучших условий.